塔帥：哈弗茨思維總是領先比賽5到10秒 我曾在更衣室與熱蘇斯談話
9月11日訊 北京時間9月13日凌晨3:00，2026/27賽季英超聯(lián)賽第4輪，阿森納將客戰(zhàn)桑德蘭。賽前，槍手主帥阿爾特塔出席了新聞發(fā)布會，他談到了球隊目前的一些情況。
這周球隊的健康狀況如何？有什么問題嗎？
——一切正常，狀況良好。
本·懷特離場時是不是有點一瘸一拐的？
——他沒事，他狀態(tài)很好，非常出色。
關于莫斯克拉有什么最新消息嗎？
——他恢復得很好，讓我們看看他是能趕上這場比賽還是下一場，我想應該就在這期間吧。
廷伯在去那不勒斯的飛機上看起來狀態(tài)不錯，他還需要多久才能獲得上場時間？
——再看看吧，我們還有一次訓練課。他表現(xiàn)得非常好，已經(jīng)跟隊訓練了好幾天，看起來狀態(tài)也不錯。
如果要列出阿森納男隊入圍金球獎各項評選的名單，那可得花上好長一段時間。無論是球隊本身、作為主教練的你，還是入圍金球獎球員候選名單的五位英超球員中占據(jù)三席的阿森納球員（包括門將拉亞），這說明了什么？這反映了阿森納上下所做的工作成效如何？
——這反映了俱樂部目前的狀況以及良好的發(fā)展勢頭。我認為這顯然歸功于球隊表現(xiàn)出的穩(wěn)定性，以及球員們在團隊出色協(xié)作下所獲得的個人榮譽。很高興看到這一切，而更重要的是，他們將這種表現(xiàn)轉(zhuǎn)化為了??重磅獎杯。
你覺得自己有機會贏得最佳主教練獎項嗎？
——這不由我決定，但能入圍無疑是一種榮幸。
賴斯顯然希望看到隊友——包括他在英格蘭隊的隊友——能贏得這個獎項。他提到了凱恩，你認為凱恩這次應該獲獎嗎？
——我沒有投票權(quán)，所以還是留給專家們?nèi)ピu判吧。
談到你麾下的這些優(yōu)秀球員，雖然英格蘭隊的大名單還要過一周才公布，但這次可能會有多達七名阿森納球員入選。這說明了你們球隊的核心陣容具備怎樣的實力？
——嗯，我們先看看圖赫爾怎么決定，之后再討論這件事。我對我們的球員非常滿意——無論是陣容的多樣性還是平衡性，尤其是我們匯聚在一起的各種性格特質(zhì)與不同能力。這正是我們需要充分發(fā)揮的優(yōu)勢。
好像很久沒有哪支球隊能有七名球員入選英格蘭隊了。對于像阿森納這樣的球隊來說，擁有這樣一支“英格蘭軍團”很重要，不是嗎？
——非常重要，這不僅體現(xiàn)在球員陣容上，也體現(xiàn)在教練組和整個俱樂部層面，我們要確保這種文化和根基清晰明確，并緊密契合我們的身份認同與價值觀。
本賽季關于厄德高及其競技狀態(tài)的討論很多，但他似乎正與措利斯建立起良好的默契措利斯本賽季的四次助攻中，有三次是送給厄德高的。他們之間是否已經(jīng)形成了某種默契？
——希望我們著力培養(yǎng)的所有球員之間都能建立起這種良好的關系。這無疑是一個好的開端，讓我們拭目以待這種關系在更多比賽中的發(fā)展，但這確實是一個非常積極的信號。
關于歐冠，你們奪冠的概率已經(jīng)從最初僅比拜仁慕尼黑高出1.5%，上升到如今高出5%，成為熱門球隊。但更重要的是英超聯(lián)賽，你們有53.71%的幾率奪得英超冠軍。曼城以27.63%的幾率位居第二，這可是巨大的差距。
——我更關心的是明晚獲勝的幾率，那才是最重要的。為了盡可能提高勝算，我們必須在球場上通過實打?qū)嵉谋憩F(xiàn)去爭取勝利——畢竟我們要面對的是一個非常強勁的對手。
不過還得提醒一句，你們還有0.05%的降級幾率。
——時刻保持警惕。
還是談談厄德高，你提到他會通過變換高度、角度和站位來協(xié)助球隊的控球與運轉(zhuǎn)，這也是他表現(xiàn)日益出色的原因。但作為教練，該如何培養(yǎng)球員這種比賽智商？還是說，更多得靠球員自己去做出這些選擇？
——兩者都很重要。首先顯然是你對團隊投入的心思——包括角色分配、清晰度、理念以及為了保持高效而必須遵循的原則。因為即便你身處場上，如果時機把握不當，或者跑位、輪轉(zhuǎn)和勢頭不佳，也就談不上效率了，這正是我們努力向球員闡明的地方。
大家都在談論你們進攻的流暢性。顯然，賴斯在右路占據(jù)空當，斯凱利從左路向中路推進，這些舉措確實促進了球的推進。你認為這對豐富進攻層次有多大幫助？在對陣桑德蘭時，這種戰(zhàn)術(shù)又能發(fā)揮多大作用？
——這取決于我們的球員，當然也取決于對手的表現(xiàn)和態(tài)度——特別是在比賽的不同階段。我們要利用球員的個人能力，盡可能打出縱深感和推進力，并盡可能多地讓最優(yōu)秀的球員處于最有利的戰(zhàn)術(shù)位置。
上賽季末你曾說過，當球隊陷入困境時，最好的做法不是空談，而是觀察周圍，留意人們在那種氛圍下的表現(xiàn)。雖然現(xiàn)在賽季才剛剛開始，但球隊狀態(tài)非常穩(wěn)定，踢出了精彩的足球，也贏下了比賽。那么，當球隊連戰(zhàn)連捷、一切順遂時，你會看重球員身上的哪些特質(zhì)？
——比如第二天的情況：他們?nèi)绾芜M行恢復訓練，彼此間如何互動，展現(xiàn)出的精神面貌，次日早晨的訓練狀態(tài)，以及在會議中的專注度。當你與他們對視時，觀察他們的眼神，看他們的注意力是否集中，看他們談論下一場比賽的程度，以及他們?nèi)绾慰偨Y(jié)上一場比賽的經(jīng)驗教訓——這些都是值得觀察的細節(jié)。
關于哈弗茨，我想很多人都很難確切說出他最適合哪個位置。所以，問題的第一個方面是：你認為他最好的位置在哪里？你是如何確定這一點的？請向我——也向大家——解釋一下，他對你們球隊有多重要。
——所謂“最佳位置”，取決于比賽的需求以及球隊當天的戰(zhàn)術(shù)要求。目標是盡可能保持高效，同時讓對手難以預測。哈弗茨非常聰明，這是他最大的特質(zhì)。
他理解比賽，思維總是領先比賽進程五到十秒，他清楚自己接下來的動作，無需思考，直接付諸行動。而且他能讓身邊的隊友變得更出色，這也是他的一大閃光點。此外，他還能進球、創(chuàng)造機會，而且眾所周知，他的跑動和投入度都極其出色。目前，他的心態(tài)也非常好。
也就是說，實際上，他在隊中的最佳位置可能會隨著每場比賽而變化？
——確實會變。因為你可以踢“9號位”，但具體怎么踢呢？有球和無球狀態(tài)下你的角色是什么？這里面涉及很多因素。在戰(zhàn)術(shù)板上，你可能會把“9號位”標在中路，但到了定位球、攻防轉(zhuǎn)換、高壓逼搶，或者面對慣用腳不同的門將時，情況又會如何？有很多因素會改變那個空間區(qū)域以及最初設定的位置，讓一切變得截然不同。
我家里雖然沒有超級計算機，但我喜歡通過數(shù)據(jù)來分析問題。在阿森納奪冠的賽季里，有五次是在賽季前四場比賽中取得佳績，其中三次最終拿到了冠軍。本賽季，盡管外界都在談論曼城和利物浦，但如果你能延續(xù)上賽季的表現(xiàn)，顯然你會非常有信心成為那個被大家追趕的目標。
——我們必須專注于下一場比賽——就像我們上賽季經(jīng)歷過的那樣。明晚的比賽會非常艱難，現(xiàn)場氣氛也會極其熱烈。能踢這樣的比賽感覺很棒。我們深知必須做好充分準備，我們也已經(jīng)為此做好了部署。我們今天要敲定這場比賽的各項準備工作。我們深知這場比賽的重要性。明天我們會做好準備踏上賽場，一如既往地全力拼搏，力爭勝過對手并贏得比賽。
過往對陣某支球隊的戰(zhàn)績在多大程度上影響你對比賽的看法？阿森納對陣桑德蘭的戰(zhàn)績非常出色。
——去年我們在那里丟了分，尤其是在最后時刻。我們從那場比賽以及之前的交鋒中學到了很多。明天，我們將再次討論許多需要注意的事項：我們希望如何掌控比賽，對手有哪些特點，以及如何化解這些威脅。
我知道常規(guī)流程對你來說非常重要，比如確保比賽日的安排井井有條，按固定時間抵達球場。但如果遇到像本周中那樣的情況——比如航班延誤導致常規(guī)流程被打亂——這究竟是一個適應的機會，還是說這種變動會帶來必須克服的挑戰(zhàn)？
——我喜歡這種挑戰(zhàn)。我會在季前備戰(zhàn)階段就嘗試設置這些障礙。這樣一來，當真正遇到突發(fā)狀況時，我們已經(jīng)有了經(jīng)驗，也知道該如何應對。比如很晚才到達球場，或者在球員不得不臨時改變計劃時調(diào)整常規(guī)流程。
因為這類事情確實可能發(fā)生——比如誤機、火車延誤或遭遇嚴重交通擁堵。我不希望球員——也不希望工作人員——因此陷入恐慌。所以，遇到這種情況就要學會適應。比如，“好吧，我們在飛機上還要多待兩三個小時，該怎么利用這段時間呢？”大家可以一起玩游戲、共度時光、睡覺休息，充分利用這段時間，但絕不能抱怨或?qū)⑵渥鳛榻杩?，因為那毫無益處。
接著你剛才提到的季前備戰(zhàn)和設置挑戰(zhàn)的話題，能舉個例子嗎？比如，你是故意干擾航班行程嗎？
——我們還沒做到那種程度，不過我們會采取一些措施，比如推遲用餐時間、延后出發(fā)或改走其他路線。我們做過很多嘗試，比如讓更衣室環(huán)境變得更熱、更艱苦、更具挑戰(zhàn)性，或者減少休息床位等等。在我看來，做這些事很有必要，因為我們必須適應各種不同的環(huán)境，我們會嘗試預判這些情況，并努力創(chuàng)造盡可能好的應對條件。但在比賽日，如果少了那種突發(fā)狀況或壓力，我認為這很重要。
說點嚴肅的，我們聽到了熱蘇斯轉(zhuǎn)會巴塞羅那后的說法，他提到?jīng)]人告訴他轉(zhuǎn)會的原因，當時他只能獨自訓練。另外在對陣考文垂的比賽后，伊恩·賴特表示，他對馬丁內(nèi)利所受的待遇感到不安。我知道您談到過今年夏天與球員之間保持的透明溝通。那么，聽到這些評論您感到驚訝嗎？
——老實說，非常驚訝，尤其是因為我曾在更衣室里與熱蘇斯進行過單獨談話。我不記得具體說了什么，但這沒關系。我們當時交流的內(nèi)容充滿了感激之情。所以，我不知道該怎么說，這沒問題。有時候我理解，當你必須傳達壞消息或出乎意料的消息時，人們會有所反應。這些都是自然的反應。總得有人來扮演“壞人”的角色，如果必須由我來做，那我就得做。
能問問關于孔薩的情況嗎？看起來他在俱樂部有了一個非常好的開局，而且考慮到那個位置上的傷病情況，球隊也確實需要他。他適應得如此之快，一上來就表現(xiàn)得如此游刃有余，這是否讓你感到有些驚訝？
——這確實令人欽佩，因為這絕非易事，也不應被視為理所當然。但在與許多曾與他共事過的人（無論是工作人員還是球員）交談后，從大家的評價中，我早就預感到了這一點：他是一個非常善于凝聚人心的人。他個性鮮明，具備很強的領導力。從第一天起，你就看到他的訓練表現(xiàn)正如他言談和舉止所展現(xiàn)出的那樣——令人印象深刻；到目前為止，他的表現(xiàn)確實非常出色。
那么，他的出色表現(xiàn)是否讓你在處理薩利巴的傷愈復出問題時心態(tài)更輕松了？也就是說，你不再需要冒險，也不必急于讓他復出？
——確實，心態(tài)輕松了不少。此前他和廷伯都長期缺陣，再加上莫斯克拉的問題，導致我們在后防線上人手極度短缺。因此，我們需要在那個位置引進另一位優(yōu)秀的球員，尤其是考慮到他們接下來可能面臨繁重的比賽負荷。我們做到了這一點，而且目前的成效也很不錯。
談談本·懷特和廷伯，很遺憾，自從廷伯加盟以來，他們倆很少能長時間同時保持健康。你是怎么看待這個問題的？因為我猜你本來是希望能根據(jù)不同對手帶來的威脅，更頻繁地輪換使用他們的。
是的，那是去年的挑戰(zhàn)之一，尤其是當同一條防線有兩三名球員受傷時，有時傷病還集中在同一個位置上。所以希望這個賽季我們能運氣好一點，能更好地應對這種情況。如果應對得當，他們受傷的幾率可能會降低。
關于他們倆的情況，這是否與他們踢的位置以及該位置的身體負荷要求有關？還是純粹因為運氣不好？
——嗯，就廷伯而言，過去三個賽季的情況，加上那次十字韌帶傷勢——那是一種會有后續(xù)影響的長期傷病。還有本·懷特也曾缺陣，當你需要在五周的賽程里給球員施加高負荷，讓他踢15場比賽時，出問題的概率自然會增加。而且，如今邊后衛(wèi)這個位置確實對身體素質(zhì)有著極高的要求。
我還有一個稍微不同的問題。我看到過你幾年前的一次采訪，你說在拉瑪西亞學到的最大教訓之一就是“競爭”。我想知道，這種競爭意識在你如今打造這支球隊的過程中發(fā)揮了多大的作用？
——作用巨大。當時我用的詞匯可能不太一樣。那里的競爭水平極高，是我職業(yè)生涯中經(jīng)歷過的最高水平——尤其是在那個年齡段。但與此同時，隊友之間也有一種非常強烈的相互支持和幫助的氛圍。我認為，我們必須在競爭與合作之間找到平衡：我們不能僅僅是競爭，還需要合作，理解彼此的角色，并為隊友的成功感到高興。這正是我們一直努力在做的事情。
回想上賽季對陣桑德蘭的那場比賽——雖然過去了一段時間，但顯然，明晚的比賽和那次一樣，又是一場艱難的夜賽。光明球場的客場氛圍非常嚴峻。如今再回看那場比賽，有沒有什么經(jīng)驗或心得可以運用到明晚的對決中，或者與球員們探討的呢？
——有很多方面需要改進和保持警惕，也有一些做法必須堅持下去，因為那晚我們也有過出色的表現(xiàn)——這些正是我們在備戰(zhàn)時會重點討論的內(nèi)容。
