記者：浙江FC選聘總經(jīng)理進(jìn)入尾聲，多名前國(guó)腳進(jìn)入面試
9月23日訊 據(jù)記者徐毅報(bào)道，浙江FC選聘總經(jīng)理進(jìn)入尾聲，多名前國(guó)腳進(jìn)入面試。
8月11日，浙江FC發(fā)布總經(jīng)理選聘公告。根據(jù)公告內(nèi)容，總經(jīng)理的職責(zé)包括主持俱樂部經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；牽頭制定發(fā)展戰(zhàn)略與年度計(jì)劃；統(tǒng)籌職業(yè)隊(duì)管理、青訓(xùn)建設(shè)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等核心業(yè)務(wù)；擬訂內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及基本管理制度；負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與內(nèi)控合規(guī)；履行公司章程及董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
在任職資格方面，應(yīng)聘者需具備累計(jì)三年及以上職業(yè)足球俱樂部高級(jí)管理人員（含總監(jiān)級(jí))工作經(jīng)歷，年齡一般在50周歲及以下，特別優(yōu)秀的，或具有相近崗位工作經(jīng)歷且業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬資格條件。
競(jìng)聘報(bào)名在8月26日已經(jīng)截止，俱樂部收到不少報(bào)名材料，最終確定了面試人選。目前選聘工作已經(jīng)進(jìn)入尾聲，在參加面試的候選者中，包括多名具有俱樂部管理和執(zhí)教經(jīng)歷的前國(guó)腳，如果新的總經(jīng)理在他們中產(chǎn)生，那么浙江FC就將開啟一個(gè)全新的管理層模式。
選聘總經(jīng)理需要考慮周全，但本賽季中超聯(lián)賽只剩下4輪比賽，浙江FC會(huì)全力推動(dòng)新總經(jīng)理上任的工作，這樣就能留給新總經(jīng)理更多的磨合時(shí)間，也可以盡快啟動(dòng)下賽季的準(zhǔn)備工作。下賽季是浙江FC完成股改后的第三個(gè)完整賽季，俱樂部和球隊(duì)的走向值得關(guān)注。
