隊(duì)報(bào)：恩里克對(duì)球員的高壓管理有一定風(fēng)險(xiǎn)，但他有底氣這樣做
9月20日訊 《隊(duì)報(bào)》撰文表示，巴黎主帥恩里克本賽季對(duì)于球員的管理和使用變得更加嚴(yán)苛，甚至帶有一定風(fēng)險(xiǎn)，不過(guò)他有底氣這樣做。
半場(chǎng)便換下球員、讓登貝萊輪休一周、歐冠將克瓦拉茨赫利亞和杜埃摁在替補(bǔ)席、迪涅和馬尤盧甚至得不到征召……本賽季至今，恩里克拿出了執(zhí)掌巴黎以來(lái)前所未有的高壓管理手段。這是一次刻意收緊管控，既針對(duì)當(dāng)下球員的競(jìng)技狀態(tài)，也服務(wù)于明確的目標(biāo)。
整套思路源于休賽期的思考。恩里克及教練組希望球隊(duì)不斷設(shè)立新挑戰(zhàn)、持續(xù)取得進(jìn)步，他們思索該如何維系這支實(shí)現(xiàn)歐冠二連、已拿下所有榮譽(yù)的球隊(duì)的斗志。
俱樂(lè)部高層同樣心存顧慮：球員們會(huì)不會(huì)躺在功勞簿上停滯不前？本賽季初的種種跡象似乎印證了這份擔(dān)憂：多位知情人士察覺(jué)到球隊(duì)出現(xiàn)輕微松懈，日常訓(xùn)練拼勁有所減退；而就在一年前，全隊(duì)還在憧憬第二顆歐冠之星，懷揣著一份“使命”。
想要讓這些強(qiáng)者依舊保有饑餓感，最好的方式就是不斷向他們施壓。這向來(lái)是恩里克的行事準(zhǔn)則。但過(guò)去兩年，他沒(méi)能完全落地這套理念，因?yàn)榍蜿?duì)在重大賽事里形成了固定的13到14人的核心班底。
另一重考量在于球隊(duì)更新?lián)Q代，豐富進(jìn)攻三區(qū)的人員選擇。教練組擔(dān)心對(duì)手反復(fù)研究巴黎的打法后，會(huì)找到破解之法。引進(jìn)費(fèi)蘭、霍茨、阿克利烏什等風(fēng)格迥異、更貼合恩里克戰(zhàn)術(shù)理念的球員，正是這些進(jìn)攻引援的初衷。
另一項(xiàng)新變化：不再設(shè)立固定身份。貢薩洛·拉莫斯、李剛?cè)省⒛钒鸵臼敲鞔_的輪換替補(bǔ)，而恩里克想要一支水平均衡的球隊(duì)。俱樂(lè)部高層也向全隊(duì)明確表態(tài)：“不再區(qū)分主力與替補(bǔ)?！?/p>
無(wú)論過(guò)往有何等輝煌履歷，每個(gè)人都必須靠自身表現(xiàn)爭(zhēng)取出場(chǎng)位置。即便是骨干隊(duì)員，僅僅因?yàn)檩啌Q，或是一周訓(xùn)練達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，都可能坐到替補(bǔ)席，甚至看臺(tái)。核心思路就是“把球員拽出舒適區(qū)”，哪怕手段會(huì)帶來(lái)沖擊。
但不少人承認(rèn)這種極致的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)自帶風(fēng)險(xiǎn)。一位核心球員的身邊人坦言：“這如履薄冰。如果恩里克做得過(guò)火，會(huì)消耗球員，局面可能徹底失控?！蹦壳瓣?duì)內(nèi)只出現(xiàn)過(guò)小摩擦，尚未爆發(fā)正面沖突。
俱樂(lè)部?jī)?nèi)部消息甚至認(rèn)為這些摩擦自帶“積極意義”。8月23日2?2戰(zhàn)平雷恩，登貝萊與克瓦拉茨赫利亞半場(chǎng)被換下后心生不滿；9月4日1-2不敵摩納哥，迪涅因落選大名單感到失落，而俱樂(lè)部就是期待他們能給出回應(yīng)。
大體上所有人都讀懂了這套規(guī)則。不過(guò)這只是賽季初期，真正的考驗(yàn)要看重磅大戰(zhàn)。法甲第5輪客戰(zhàn)馬賽、歐冠第2輪客戰(zhàn)曼城，6天后主場(chǎng)迎戰(zhàn)巴薩，這幾場(chǎng)硬仗將檢驗(yàn)這套策略能否持續(xù)奏效。
24-25賽季歐冠第2輪巴黎客戰(zhàn)阿森納，當(dāng)時(shí)狀態(tài)火熱的登貝萊因紀(jì)律原因無(wú)緣出征，可現(xiàn)在如果這樣對(duì)待一位已然成為隊(duì)內(nèi)領(lǐng)袖的金球獎(jiǎng)得主，就不是一碼事了。風(fēng)險(xiǎn)在于球員會(huì)產(chǎn)生被排擠的感受，最終“失去”他們。
巴爾科拉的離隊(duì)，部分原因就源于對(duì)這套管理模式的倦?。簝蓤?chǎng)歐冠決賽他都被按在替補(bǔ)席。一名前球員坦言：“這就是核心問(wèn)題。心理層面至關(guān)重要，恩里克不能把關(guān)鍵球員推到對(duì)立面?！?/p>
但同樣看到風(fēng)險(xiǎn)的圈內(nèi)人，依舊對(duì)恩里克堅(jiān)持路線的能力抱有樂(lè)觀。過(guò)去三年，每一位新援都提前被告知，沒(méi)有任何位置是打包票的，集體利益高于一切。所有人都被同等對(duì)待，僅有一兩個(gè)案例引發(fā)過(guò)小范圍不滿。
同時(shí)，外界看待這名主帥的眼光，也已經(jīng)和2024年截然不同。一名前管理層人士評(píng)價(jià)：“他威望極高，地位穩(wěn)固。到現(xiàn)在為止他的管理方式行之有效。只要成績(jī)向好，誰(shuí)又能提出異議？他們都是冠軍球員，不會(huì)去破壞球隊(duì)。
“登貝萊在雷恩半場(chǎng)被換下，之后得到輪休。而他在對(duì)陣布拉迪斯拉發(fā)交出了精彩表現(xiàn)（球隊(duì)6?1取勝，登貝萊2球2助攻）。只要能贏球，恩里克就是正確的?！闭f(shuō)到底，足球世界向來(lái)如此。
